photo Développeur culturel / Développeuse culturelle

Développeur culturel / Développeuse culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABLE DU CCSTI DE L'ARDECHE - CENTRE DE CULTURE SCIENTIFIQUE TECHNIQUE ET INDUSTRIELLE Secteur d'activité : Équipements culturels et scientifiques en milieu rural / Culture / Tourisme / Environnement Structures : L'Arche des Métiers (le Cheylard), L'Ecole du vent (Saint-Clément), Planète Mars (Mars) Le CCSTI de l'Ardèche via ses trois équipements accueillent 20 000 visiteurs annuels sur sites (visite des expositions, programme d'animations, évènementiels sur site, etc.) tandis qu'il en touche 45 000 à l'itinérance, via notamment la coordination de la Fête de la Science et la mise en place de divers évènementiels dont le Village des sciences, un programme d'actions très riche dans lequel l'ensemble de l'équipe à le plaisir de s'investir. MISSIONS : - Organisation générale du service éclaté en plusieurs sites - Gestion administrative du service - Elaboration et suivi des budgets, engagements des dépenses - Management opérationnel du personnel (une douzaine de permanents + renfort saisonnier, stagiaire, service civique, etc.) : élaboration des plannings, suivi des recrutements ou renouvellement (en lien avec service RH), formations, entretien individuels, animation[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement local et familial spécialisé en recrutement de techniciens/cadres, recherche dans le cadre d'un remplacement de congé maternité un "chargé de missions RH H/F". Un sein d'une entreprise familiale dans un bel écrin de verdure, nous sommes à la recherche de notre future pépite. Vos missions: - Gérer l'administration du personnel et des ressources humaines - Assurer le recrutement des intérimaires, la gestion des compétences et la formation du personnel - Mettre en place des actions de prévention et de gestion des risques sociaux - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise - Etre le point de contact des 150 collaborateurs de l'entreprise Votre profil: Nous recherchons un professionnel autonome, dynamique et doté d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer des dossiers RH complexes. - Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience significative dans le secteur du bâtiment ou dans un secteur connexe - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH - Connaissance des spécificités réglementaires du secteur[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PROFIL DE POSTE : COORDINATEUR et MEDIATEUR SCIENTIFIQUE ET ENVIRONNEMENT au sein du CCSTI de l'Ardèche Secteur d'activité : Équipements culturels et scientifiques en milieu rural / Culture / Tourisme / Environnement Structure : CCSTI de L'ARDECHE - Centre de culture scientifique technique et industrielle / Site de l'Ecole du vent Le poste est une création, répondant au besoin de coordonner l'équipe de médiation (5 permanents et des renforts en prestation), les projets et les besoins logistiques. A noter que l'équipe est répartie sur les différents sites, et maintien une cohésion forte grâce à des temps de travail collaboratifs réguliers. Le ou la candidate travaillera sous la direction du responsable du CCSTI et de la directrice du pôle culture. MISSIONS : A 50 %, le coordinateur de la médiation, chargé du développement scientifique, : Assure un lien hiérarchique avec l'équipe de médiation (animation de réunion de service dédiée, gestion des congés, récup, entretiens annuels, formation continue, etc.) Gère les renforts extérieurs (sollicitation, formation, accompagnement, prospection) Participe au développement de nouveaux projets de médiation et en impulse d'autres, Coordonne[...]

photo Responsable de boutique de prêt-à-porter

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste de Responsable de magasin (H/F). Le candidat idéal sera responsable de la performance des ventes, de la satisfaction de la clientèle ainsi que de la formation et du développement du personnel. Vous travaillerez à fidéliser la clientèle et à étendre la présence de notre marque. Responsabilités : Définir et exécuter des objectifs de performance commerciale pour augmenter la rentabilité Embaucher, former et évaluer la productivité et les performances des employés du magasin Maintenir une apparence ordonnée et présentable du magasin Superviser les stocks et les opérations du magasin, Inventaire Qualifications : Études secondaires ou expérience équivalente 2+ ans d'expérience en gestion de magasin Centré sur le client avec une attitude positive Accueil clientèle, présentation des produits et argumentation vente Entretien et tenue du magasin et réserve Réception des produits, déballage et mise en rayon Tenue de caisse, Veille de la démarque inconnue, Remise en banque par délégation, Merchandising et réalisation des vitrines Organisation du travail et planning, gestion du personnel Communication sur les réseaux sociaux Veiller à la bonne mise en service et utilisation[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Votre agence Synergie Annonay recrute pour son client, leader dans le domaine de la nutrition et du bien-être, un responsable RH F/H. Vous serez en charge de la gestion complète des ressources humaines des sites d'Annonay et d'Albon. Vos missions : Développer et mettre en oeuvre les stratégies RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise. Gérer le recrutement, l'intégration et la formation des nouveaux employés. Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, etc.). Assurer le suivi des relations sociales et le dialogue avec les instances représentatives du personnel. Piloter les projets RH (gestion des talents, développement des compétences, etc.). Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes. Veiller au respect de la législation sociale et des obligations légales. Formation en Ressources Humaines de type Bac+5 Expérience significative en tant que Responsable RH, idéalement dans le secteur de la nutrition ou de la santé. Connaissance approfondie du droit du travail et des pratiques RH. Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles. Capacité à travailler de manière autonome[...]

photo Chef d'équipe gros oeuvre

Chef d'équipe gros oeuvre

Emploi

Saint-Marcel, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Devenir chef d'équipe dans une usine où on prépare l'avenir, ça vous parle ? Alors nos opportunités dans divers métiers de production peuvent vous intéressertre Chef d'équipe au sein de l'usine de Saint-Marcel, en quoi ça consiste ? Animer et piloter une équipe de 5 à 20 opérateurs d'atelier travaillant en horaires postés selon la planification et les directives liées à la fabrication :Organiser le quotidien de son équipe selon les compétences et qualifications requises et préparer l'intégration des nouveaux arrivants ;S'appuyer sur les outils de management visuel de la performance ;Contrôler la gestion des temps du personnel de son équipe ;Identifier les besoins de développement des compétences dans son équipe et les accompagner ;Assurer une communication montante (responsable, RH.) et descendante (équipe) et transverse (autres CE, services supports) (réunion, information, etc..)Participer aux revues de personnel Garantir les objectifs en termes de sécurité, qualité, coûts et délais :Mettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la sécurité et de la qualité dans son équipe (Minute d'arrêt, Check-list, pre-job) ;Assurer ou vérifier le respect des règles[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne de production alimentaire

Conducteur / Conductrice de ligne de production alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'aliments homogénéisés et diététiques et basé à ANNONAY (07100), 2 Conducteurs de Ligne de Fabrication (h/f) en Intérim de 12 mois. Notre client est un leader dans le secteur de la fabrication d'aliments homogénéisés et diététiques, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Il se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant des opportunités de développement professionnel et personnel. En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la conduite des lignes de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Gérer la chaîne d'approvisionnement Profil : Nous recherchons des profils dynamiques et motivés, titulaires d'un BAC, sans expérience préalable requise. Compétences techniques : - Conduite de Ligne de Production Alimentaire - Contrôle Qualité - Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez en équipe à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Cruas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

En collaboration avec les élus et sous l'autorité de la responsable du pôle Environnement, Déchets et Technique, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et des gestion du patrimoine de la collectivité. Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espace public - Concevoir un plan stratégique patrimonial - Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement - Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments et équipements communautaires Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments et des espaces verts - Mener et suivre des études de faisabilité et de programmation - Organiser les missions et objectifs prioritaires - Assurer le suivi financier et administratif du service Coordination des services et partenaires - Développer et conduire des projets inter et intra services - Rendre lisible les actions du service Mise en œuvre des projets dans le secteur technique - Arbitrer et opérer des choix techniques - Négocier dans le cadre des marchés publics - Organiser[...]

photo Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Pusey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 000 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management Danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec responsabilité. Description du poste Vous êtes ambitieux et motivé ? Vous aimez la polyvalence et un environnement de travail dynamique ? Vous recherchez un job à combiner avec vos études ? Postulez et rejoignez-nous en tant que vendeur(se) étudiant(e) ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, vos idées sont entendues, vous êtes impliqué(e) et votre développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Recologne-lès-Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant qu'Assistant(e) RH, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines. Vos principales missions seront :***Assister le Responsable RH dans la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, suivi des dossiers. * Participer à la gestion du recrutement : diffusion d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens. * Contribuer à la mise en œuvre des projets RH (formation, marque employeur, QVT). * Être un point de contact pour les salariés et répondre à leurs questions RH. * Participer à la préparation de la paie et au suivi des absences. Description du profil :***Qualités recherchées : Organisation, dynamisme, discrétion et excellent relationnel.***Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel RH.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant qu'Assistant(e) RH, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines. Vos principales missions seront :***Assister le Responsable RH dans la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, suivi des dossiers. * Participer à la gestion du recrutement : diffusion d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens. * Contribuer à la mise en œuvre des projets RH (formation, marque employeur, QVT). * Être un point de contact pour les salariés et répondre à leurs questions RH. * Participer à la préparation de la paie et au suivi des absences. Description du profil :***Qualités recherchées : Organisation, dynamisme, discrétion et excellent relationnel.***Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel RH.

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client, une société familiale de renom, forte de plus de 60 ans d'expérience et d'une réputation internationale reconnue, recherche son nouveau Responsable Administratif et Financier (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite. Vos missions : Rattaché(e) directement au Président, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour piloter la gestion administrative et financière de l'entreprise et de ses filiales. En tant que Responsable Administratif et Financier, vous superviserez la consolidation des comptes de l'entreprise et de ses filiales. Vous offrirez des visions claires et précises sur la santé financière du groupe, en établissant des situations comptables mensuelles et en garantissant leur rigueur. Élaboration des déclarations et du patrimoine : Vous aurez la responsabilité d'élaborer les déclarations sociales et fiscales, tout en supervisant la gestion des contrats liés au patrimoine de l'entreprise (assurances, locations, matériel, logiciels). Vous finaliserez le bilan annuel en vous assurant de sa conformité et en jouant un rôle stratégique lors des discussions avec les parties prenantes. Relations avec les[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la CARSAT Bourgogne Franche Comté ! Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : - Préparer et payer la retraite - Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir - Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et au travers son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté. Solidarité, égalité d'accès et de service sont des valeurs partagées par les organismes de sécurité sociale dont fait partie la CARSAT BFC. Nous recrutons des professionnels de tout horizon et proposons plus de 83 métiers permettant ainsi la mobilité interne tout au long de votre carrière. Particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle : Horaires variables, RTT, Télétravail. La Carsat BFC s'engage en faveur de la diversité culturelle,[...]

photo Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Directeur / Directrice de Grande Surface Spécialisée -GSS-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : L'aide-soignant est chargé d'assurer la continuité de la prise en charge des usagers. Ce professionnel à la charge d'assurer la sécurité des biens et des personnes accueillies, de veiller à la sauvegarde physique et morale des résidents, ainsi que de connaître les différents dispositifs et procédures d'urgence en cas de besoin. Membre de l'équipe pluri professionnelle, il doit aussi transmettre les informations et les observations qui concernent les usagers[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'établissement d'accueil du jeune enfant et en renfort auprès de l'équipe en place, l'auxiliaire de puériculture assurera l'accueil, les soins quotidiens et les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins des enfants. Missions du poste : Accueillir les enfants et les familles Assurer l'adaptation des nouveaux enfants accueillis dans la structure Préparer les activités pédagogiques et conduire les activités d'éveil es enfants de 10 semaines à 3 ans Accompagner à l'intégration des enfants ayant un handicap ou atteint de maladie chronique dans le cadre d'un Projet d'Accueil Individualisé (PAI), ou d'enfants atteints d'allergie Répondre aux soins quotidiens des enfants (repas, sommeil, hygiène) Veiller à la sécurité des enfants Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en œuvre Assister l'agent de service dans le cadre de la préparation et du service des repas ainsi que pour le nettoyage si nécessaire Assurer les transmissions écrites et orales Administrer les traitements médicamenteux sur prescription médicale par délégation en cas d'absence du personnel paramédical de la structure Prendre les décisions[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes du Val Marnaysien recrute dès que possible un animateur petite enfance "volant", afin de pallier aux absences des agents titulaires sur les 10 sites scolaires et périscolaires, dont celui de Marnay. Vous participerez aux activités d'animation péri et extrascolaires dans les accueils de loisirs, et répondrez aux soins quotidiens des enfants (repas, sommeil, hygiène) en collaboration avec le personnel d'encadrement de la crèche. Vous aiderez les enseignants dans la mise en œuvre des activités pédagogiques pendant le temps scolaire et accompagnerez les enfants dans le bus. Vous participez à la préparation des repas et au service, ainsi qu'à l'entretien des locaux. Compétences attendues: Être capable d'accompagner les enfants dans leur développement et les aider pendant le temps de repas Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de troubles du comportement Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène de locaux et de stockage de produits Si vous êtes un salarié "nouveau" le contrat sera en CDD de 12 mois, si vous avez déjà le statut de fonctionnaire il s'agira d'une intégration directe. Des heures complémentaires pourront[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est un établissement médico-social situé à LUXEUIL LES BAINS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement reconnu, vous participez à des projets stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes et contribuez à l'amélioration constante de la qualité des soins prodigués aux patient(e)s.Quels défis humanistes relèverez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement médico-social ? En tant que membre dévoué du personnel, vous contribuerez au bien-être des résidents dans un établissement médico-social - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents en veillant à leur confort physique et psychologique - Collaborer avec l'équipe soignante pour la mise en œuvre des soins adaptés à chaque résident - Participer aux activités de l'établissement en soutenant le développement des projets thérapeutiques et d'animation Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à LUXEUIL LES BAINS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement reconnu, vous participez à des projets stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes et contribuez à l'amélioration constante de la qualité des soins prodigués aux patient(e)s. Quels défis humanistes relèverez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement médico-social ? En tant que membre dévoué du personnel, vous contribuerez au bien-être des résidents dans un établissement médico-social - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents en veillant à leur confort physique et psychologique - Collaborer avec l'équipe soignante pour la mise en oeuvre des soins adaptés à chaque résident - Participer aux activités de l'établissement en soutenant le développement des projets thérapeutiques et d'animation Et voici les modalités de l'offre : - Contrat : Intérim - Durée : 30/jours - Salaire[...]

photo Adjoint / Adjointe service clients

Adjoint / Adjointe service clients

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste: Ainsi rattaché/e à l'agence de VESOUL, vous aurez pour missions de : Prospecter, identifier de nouveaux clients au sein du département  Négocier et conclure des ventes Fidéliser votre portefeuille d'entreprises et établir des relations durables Entretenir et développer des partenariats avec votre réseau d'entreprises et vos prescripteurs implantés sur votre secteur géographique.  Participer à des manifestations de votre secteur (salons, forum...) Profil recherché: Votre profil : ?? Expérience : minimum 2 ans sur une fonction commerciale en btoc ou btob, avec une appétence pour le terrain?? Vos qualités : Dynamisme, sens de l'écoute, autonomie, sens de l'organisation?? Compétences : Maîtrise des techniques de vente et de prospection, développement d'un réseau de partenaire et sens du service clients Les avantages qui vous attendent : ?? Variable en plus de votre fixe (en moyenne 9 000EUR/an). ??Un véhicule de fonction/Carte essence ?? 24 RTT/an pour un meilleur équilibre professionnel/personnel. ?? Épargne salariale & avantages sociaux. ?? Un CSE attractif & un plan d'évolution sur-mesure. N'attendez plus, postulez et discutons-en !

photo Surveillant / Surveillante d'internat

Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Chargey-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) animateur(rice) - surveillant(e) de nuit pour rejoindre notre équipe au sein d'une Maison Familiale Rurale (MFR). Le/la candidat(e) sera chargé(e) d'assurer la sécurité et le bien-être des jeunes et adultes accueillis en internat (âgés de 14 à 19 ans), tout en participant activement à leur éducation et à leur autonomie. **Missions principales :** - Veiller à la sécurité des internes durant la nuit. - Assurer une écoute attentive et un accompagnement relationnel, en tenant compte des informations recueillies lors de la prise de poste. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de la MFR. - Participer à l'organisation d'activités à proposer aux internes sur les temps hors scolaires telles que des travaux manuels, la réalisation de décorations, des activités sportives et de détente, des randonnées, etc. - Transmettre les informations relatives au déroulement de son service à la direction ou aux autres membres de l'équipe de jour. **Horaires :** - Travail de nuit de 18h00 à 08h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi. **Conditions :** - Poste à pourvoir le 10 mars 2025 pour un CDD de 2 mois. - Diplôme BPJEPS apprécié, BAFA souhaité. -[...]

Ressources supplémentaires